一天内转8趟车！什么事让小拇指营运伙伴如此拼命？
2019-09-02
这几个月来骄阳似火，门店的小伙伴们都被热得够呛，还要为天热车主到店率不够而心焦。面对这种情况，大区的同事们当然不会坐视不理，为了拉高顾客到店率，他们积极帮助门店搞活动，每天都在各地奔波，风吹雨打也从未停下脚步，真可谓：不是在出差，就是在出差的路上，其中更有为了给门店解决问题而不惜一天转八趟车的优秀伙伴。 华东北区域 全力以赴扶持门店，哪怕被晒得黑里透红。 油漆美容技术督导：“大家都以为东北夏天会凉快一些，其实并没有，七八月份同样热得要命，我们在外边帮门店搞活动，一个月三四场下来晒得和黑炭似的，黑里还透着红。忙起来的时候可能整个月都回不了家，这次要不是总部开会，我本打算在外面出差两个月来着。门店确实很需要大区的支持，特别是搞活动期间，我们也希望门店能在大区的扶持下好好发展，帮忙时当然全力以赴！” 华中区域 我们大区和门店同进退。 作为油漆美容方面的专家，叶经理致力于帮门店解决技术问题，平均在每家店要待两天左右，等问题完全解决之后才会离开，按照这个频率，他一个月大概要走上十几家门店。 “说我辛苦，其实门店也不容易，因为白天上班技师们没有时间，所以我都把培训时间安排在下班后，一般得到晚上九十点钟才结束，有的技师回家太迟夫妻还会闹矛盾，我还要负责调解，哈哈。八月份帮门店搞活动，真的很热，要吃消暑药才能有点食欲，但为了活动大家都尽心尽力，我们大区和门店同进退。” 华南区域 一天转八趟车，只为给门店解决问题。 营运经理：“这两个月正碰上旅游高峰期，票特别难买，有次广州那边有急事需要我尽快赶到，我买不到直达的票，硬是转了八趟车，在第二天到达了目的地，下车以后浑身跟散架了似的，我活了这么多年头一次这么折腾。不过职责所在，只要门店需要我，再艰难我也会拼命去做。” 苏沪皖区域 单月巡店率达到85%以上 苏沪皖区如今有七十几家门店，七至八月份，祝经理带领大区的同事们走访了其中的六十余家，覆盖率达到85%以上。 “因为区域内的门店比较密集，努力一下每天能巡两三家店，我最近想尽快了解这些店经营的基本情况，就跑得勤了些，我们部门的几个人这个月在外面出差了二十多天，总算把门店摸了个大概齐。每家门店都对我们超级热情，给我印象最深的是皖北的一家店，业主和员工见了我们那个殷切呦，叫人特别感动。” 浙江区域 为帮门店搞活动，加班到凌晨三点 负责浙江区域，家又住在杭州，祝督导的日常就是开车穿梭于省内各城市的门店，并尽量当天往返，虽然辛劳，但他依然单枪匹马地一个月跑了二十几家店，效率之高让人惊叹。 “最多一天是走访了六家店，自早到晚都没停过脚。平时的话是清晨六点来钟出门，大约夜里十一二点下班，最近帮门店搞活动，加班能到凌晨三点，为了从头到尾跟下来一场活动，我在一家店里待了七天。只要足够努力和真诚，那门店肯定是能体会到的，他们都特欢迎我们来，那个热情劲儿就别提啦。” 杭州区域 虽然身在杭州，但依旧回不了家 大区经理“我们这里门店可以说相当集中，整个大杭州范围内有75家小拇指，虽然距离不远，可是我们依然几乎整月出差，只有月初和月末能回总部，其他时间都在门店。燎原活动开展期间，一家店就需要我们待上一周，没有回家的时候，不过最后成果蛮好，辛苦没有白费。平常的话，扶持新店要三天，指导培训有问题的门店是一到两天不等，直到教会他们为止。大区是要对门店负责的嘛！” 华北区域 在门店忙到“脚打后脑勺”？？ 营运经理：“这边的门店大多在县城，公共交通不太方便，虽然离杭州较远，多数情况下我们也还是会选择自驾。华北这里立秋之后大幅度降温，好过不少，七月份刚开始搞燎原活动的时候最热，这两个月里，大区的四个人都是一起行动的，我们要帮每家店做前期策划、准备人工、落地执行，还有后期归纳和总结，说实话我们几个都不大够用，每个人都忙得脚打后脑勺。所幸活动效果还不错，达到了预期的目标，门店高兴，我们更高兴。” 大热天里从不懈怠，挥汗如雨也要帮门店组织活动、解决困难，大区的各位恐怕担得起“中国好同事”这一名号，冲着这股忙碌奔波的操劳劲儿，他们值得我们疯狂点赞。
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