工作有尊严,成长有空间,创业有机会——幸福的小拇指人

引语:作为一个中国汽车后市场的全国连锁经营品牌,小拇指一直重视员工生态建设,让员工在此实现“工作有尊严、成长有空间、创业有平台“。

在连锁系统内,小拇指利用品牌背书、资源有序调配、体面的薪资与福利以及生态环境建设,让员工”工作有尊严“。

在工作中,小拇指搭建规范化的系统培训、有价值的星级认证、公平的晋升制度以及多维度的荣誉彰显,让员工“成长有空间”。

在创业上,小拇指的准合伙人制度、合伙人机制、创业支持机会,让员工“创业有平台”。

本次展现的是生态建设之生活篇。

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NO.877孝感市孝南区北京一路连锁中心门店的店长李京对于小拇指的员工生态建设可谓是感触颇深,每逢节假日门店都会给员工准备礼物,无论是春节、儿童节还是圣诞节,而且不止礼物,平日伙食还特别好,在她看来是在小拇指这工作才拥有了“工作有尊严,成长有空间”的真实体验,每一天的生活都特别美好~

在说到对门店员工生态建设的感受时,NO.1602大连市甘井子区北京一路连锁中心的员工吴陈柠也深表同意。虽然只是在这家门店只工作了一年多,但是他已经完全被小拇指门店的员工生态所折服,“大家都不是刚毕业出来工作,在经历了其他工作环境以后,在小拇指工作是真的非常开心和幸福的,我和同事常常感慨,这样一个从饮食到住宿都如此贴心的门店真的很难得了!”

小拇指作为一个生活服务品牌,面向车主提供汽车安全守护者的服务,我们相信只有员工满意了,才会有客户的满意,所以我们优先保障好员工的生态环境,让员工有所成长,在日常工作中感受到幸福。

同时,小拇指的文化里一直有坚守“诚信,立尊严之本”的理念,我们注重员工的自信和尊严的培养,相信只有绅士才会服务绅士。

我们一直希望做到,让在小拇指工作的员工能够实现“工作有尊严,成长有空间,创业有机会”的成长状态。