专职轮胎工在小拇指门店到底有没有必要?

亚当·斯密在《国富论》中第一次提出了劳动分工的观点,系统全面地阐述了劳动分工对提高劳动生产率和增进国民财富的巨大作用。在我们企业中,按照职能、专业、技术进行分工,可提高劳动熟练度,节省时间成本;责任清晰明确,节约监督成本。


拿我们小拇指门店来说,SE(汽车服务工程师)、油漆技师、快修技师、店长各司其职,把整家店运转起来。分工,让专业的人做专业的事。今年品牌商大会上,兰总提出“新双升”计划,众多小拇指店开启新的盈利业务,与此同时,门店的技术要求也需匹配起来,轮胎技师,一个新的岗位进入门店。


关于是否需要专门设置轮胎技术岗,大家观点不一致。小编从小拇指总部轮胎业务负责人那里,获得的“官方”观点如何呢?



专职轮胎工技术更扎实

有的业主说换胎、补胎之类的业务,快修技师都可以完成,没必要专门请轮胎技师。请问你有考虑过机修师傅的感受吗?


之前在跟门店快修技师沟通时,有技师说:“只要门店机修这块不忙,做做补胎的活也是没问题的。”这有个前提,就是“不忙时”,万一忙起来,快修技师一边着急快修工位上的车子,还要快速补胎,慌乱是必然的。


“请专职的轮胎工,他们的专业性更强,不只是专业知识,还表现在技术操作上。”有人说门店轮胎业务有表演性质,比如补胎时,就像洗车一样,车主站在车间看技师操作,怎么补胎、怎么安装,客户都心里有数。若是操作行云流水,在客户心中,对门的专业度评分肯定是只增不减。换个思路,若是快修技师忙得不可开交,还要花精力来补胎,操作起来笨手笨脚的,客户满意度大打折扣。大家所期待的回头客,应该不复存在。

image.png

专职轮胎工转化、风控能力更强

都说“术业有专攻”,快修技师专注于机修,若说换机油、换刹车片之类的绝不在话下,通过点检,顺便还能转化发动机养护、刹车养护业务。可是总不能客户来补胎,你就要求换胎吧。当更换条件还不成熟时,过度消费客户,还如何达到维护客户关系的目的呢?


兰总在年会上提到“轮胎补胎是引流项目”。80%的顾客到门店来,不是来换胎,而是来补胎的,然而来补胎的人当中,30%-40%的车子需要更换轮胎,只是因为机修工对轮胎的风控知识掌握不深,客户要求补胎,就老老实实补胎。


实际上,秉承对客户负责的原则,专职轮胎技师通过点检,不止是能从补胎业务转化为换胎业务,还能为门店售后减少纠纷。

image.png

专职轮胎工引流提升业绩

专业轮胎店的轮胎工依赖补胎引流,但门店快修技师兼做,补胎业务少,引流转化效果十分不理想。试想,若是我们门店有专职轮胎工,轮胎这种自带流量的业务,通过专业师傅的转化,提升业绩不是难题。


“我们可以算一个账,一般做到3万以上的轮胎营业额,请专职轮胎工没问题的,假如一条轮胎500,每次更换2条胎,每天只需更换2条胎就能达到要求了。”小拇指轮胎项目负责人说。事实上,这只是最低标准,专职轮胎工要想有高收入,每天肯定不止转化2条轮胎。“咱们系统内有很多店轮胎业绩每个月都是十多万,不配置专职轮胎工,是做不出来这么高业绩的。”

image.png

小拇指门店有一大优势,就是客户关系本身比较好,SE(汽车服务工程师)的预约能力较强,轮胎工能在现有的资源里,发挥最佳转化能力。


好了,关于门店是否设置专职轮胎工,小编从总部轮胎负责人了解下来,觉得还是十分有必要的,不管是专业能力及业绩转化能力,专业师傅比兼职做的快修技师更占优势,业主伙伴们好好考虑~


重点提示

本周学习机学习重点

广告频道:新增2个通伊欧轮胎海报 

培训频道:

1、【价值观】点检基础知识,考试100学分;

2、点检优秀技师分享(一) 

学习截止时间:4月8日(周一)中午12:00,请注意及时学习哦~


4月特训营预告

4月7日-杭州,第92期SE特训营开营

4月11日-杭州,店长特训营开营

4月17日-佛山,第93期SE特训营开营

4月16日-佛山,快修技师特训营开营

4月23日-重庆,第95期SE特训营开营

更有轮胎、刹车片产品优势、销售方法培训及实操演练~

赶快报名参加吧!!!