几乎每一天，只要没什么事，我都不会一下班就回家，似乎养成了一个赖在公司的习惯。纵使上司已经多次“连哄带骗、威逼利诱”地让我早点回去，我还是一次次地“违抗”了她的指令。哈哈，我就是喜欢赖在公司。

（图为作者姜益锋）

有时无需加班，就看看书，看看视频，或是写写字；有时，即使是加班工作完成了，我也情愿留到十来点钟才回去（我觉得，一般过了9点，就不太适合打电话给应聘者，尤其是女性应聘者）。那么，我为什么不愿意早点回家呢？在家里也照样做事。我也在想这个问题。

我一直认为自己是个懒惰的人，不爱打扫卫生，不爱做家务，不爱装饰家里，不爱做杂事，喜欢以一种舒适的姿态专注一项工作，而公司里的环境正满足了我这一特点。

在公司，不用自己的烧水喝，不用自己打扫卫生，不用想着自己去绿化环境，等等，一切能让自己懒下来的条件都有，而且比自己做得好，自己只要专注自己想做的事即可。这里的采光好、桌椅舒服、布置干净整洁，整一个要把人留在座位不起来的感觉。既然我想要的都有（除了床），而且又不用自己动手做，为什么不多待一会儿呢？

爱运动似乎与留在公司相悖，但只要是在好公司里待过的人，都不会觉得惊讶，因为公司提供设施嘛——公司里有跑步机、足球桌和乒乓球室。天气不热时，我喜欢打乒乓，下班后动一动，出点汗，就不觉得那么疲惫了。这里既有桌子，又有人，都不用特意约就有默契，条件极佳，通过该项运动还能多认识一些同事，尤其是一些新来的同事，何乐而不为？恢复活力后，又可以回办公室做自己想做和需要做的事了。

做为招聘小白的我，日常工作的一大重要部分就是打电话，而且很多电话需要晚上打——有几个人会在白天工作时让同事和上司听见自己要换工作的话呢？而且，晚上打电话，更安静，更有思路，电话双方都是如此。

尤其是，我们现在需要的是互联网界的精英人士，几年经验以上的java开发、web前端、UI设计和数据开发等，有几个在原公司里不占据重要的职责？如果不是，我们不要。我就是爱选一个方便的时间，向他们宣传我们公司，即使不来，也必定要留下深刻的印象，即使没有留下深刻的印象，也要留下网上联系方式，以便日后寻找合作机会。

在公司，总有一些同事，不计酬劳地自愿留下为公司做一些事，他们认为公司为自己提供了一个很好的平台，十分珍惜这个机会，恨不得能马上提高自己的能力，以做出更好的业绩，因为公司是以业绩为导向，有业绩就会得到尊重、关注、提拔，对于专注做事、不擅长政治工作的人而言，无疑是个很好的去处。

能找到一个自愿为之有效加班的公司，即是公司的幸运，更是员工的幸运。有这样的同事在周围，即使相互之间并不一定会频繁交流，也能感觉对方的力量与影响，自己也会不自觉地行动起来。另外，我喜欢“装逼”，发现有同事会晚上留下写书法，就会凑上去一起“装逼”，一来二往的，也就结交了“书友”。练书法，本事就是一件孤单的事，不是自己高冷，而是苦于周围没有同道之人，如有，则值得珍惜。

若不是第二天需要早起，以及晚上公交末班车的限制，实在不愿那么早回去。好羡慕一些同事，就住在附近，即使十一点回家也不算晚。公司无形当中塑造的一种家庭式的环境与氛围，让人在放松的心态中认真付出，不斤斤计较个人的眼前得失，而这，也正式吸引人不愿意早早离开的法宝。当然，有家庭的人，还是需要节制，需要在两个“家庭”之间权衡，不可因一方而怠慢了另一方。