2007年12月，我加入了小拇指这个大家庭。记得当时面试我的是陈总，直到现在，我都难忘她淡雅从容的神情。算到今年的12月，我在小拇指就有7年了，能够在一个公司呆七年，与众多优秀同事一起见证小拇指斩获汽车后市场一个又一个荣誉，我觉得非常骄傲，这是我的福报。

2008年，小拇指曾在发展道路上遭到挫折，但是，纵然如此，兰总裁依然在当年让公司骨干员工外出旅游，他说的一席话让我记忆犹新：他说，越是在公司最困难的时候，我们就越要爱护员工，承诺的事情不会因公司的困难而取消，员工就是公司最大的财富。我想，这就是我们小拇指的诚信文化为什么能够很好地传承开来的重要原因!

接下来的两年里，我参与了公司信息化系统建设，在团队努力下，小拇指总部自主研发了ERP 2.0管理系统、积分系统、KPI预警系统、电子商务平台。统一的信息化平台，加快了小拇指整个加盟体系的迅速发展。

接着12年，我调至支持中心。辛苦忙碌了一年后，等待战果的过程却是很煎熬。12月30日，我们统计部门和各位同事们度过了最难忘的一天。战报数据每隔半小时就刷新一次，让在场等待的每个人都紧张不已。直到下午2点，目标超额完成， 瞬间整个办公室都沸腾了!大家齐刷刷鼓掌欢呼，那种同事之间的精诚团结作战，激动人心的场面，现在回忆起来都热泪盈眶。

如今，新的阿米巴模式已开启，大区对加盟商的服务更具象，从服务员到指导员的转变取得了非常不错的成效。在对业主、车主回访中会发现，我们的加盟业主满意度、车主满意直线上升。

很开心，我与小拇指携手走过了7年，也很期待，我能与小拇指一起共同迎接下一个精彩的十年，与同事们共同见证辉煌。