“有些业主来之前，其实是有些迷茫的，2017年该怎么做？总部要带着我们怎么走？这都是问题。”负责佛山这次培训的邓静老师说，“有了方向，才能有‘小目标’，这次就是为了解决门店经营中的问题和帮助业主找方向的。”

（第二期业主短期培训营）

对于广东韶关马坝小拇指的业主陈萍芝来说，佛山的这次培训，大区督导让她去的时候她其实还有点不乐意：“我这店里还在忙装修，都没开业呢，啥也不知道，去了有啥用啊？”

培训完了，她却更加坚定了信心：虽然要学的很多，我能把小拇指做好。

“门店具体经营的问题我实在没什么概念，因为我这还没开业呢，真的什么都不懂，但是收获最大的是听了兰总讲的以后门店该往哪里发展方向。”她说，“只要跟着总部走就好了。”

河北唐山迁安拇指有三个合伙人，其中两位都参加了佛山的第二次业主短期培训，然后这两位就合伙把第三位合伙人给“塞进”了第三期培训，“在员工管理和市场把控上学了很多，真的觉得对门店管理有帮助，所以就想着让他也去。”其中一位业主刘胜艳说，“也怕他拖我们的后腿，哈哈。”

“刚开始还以为总部是来给我‘洗脑’了。”安徽淮南小拇指的业主杨磊这么说，两年半前他参加过总部的新业主培训，不过那是都是理论课程为主，“很多东西回到门店里就忘了。”

“总部是真的在帮门店出主意，”他说，“把各个门店遇见的问题拿出来大家一起互动分析，大家一起想办法，真的很有用。”

每个小伙伴都在为自己的事业奋斗，这种奋斗是一种能够传递的“精神”，负责杭州这期培训的王素荣老师说：“这群业主的学习热情真的太强了，最后一天的时候，大家午饭都没吃，一直都在做着门店案例分析互动。”

有了这么一群小伙伴，有着这种奋斗劲，还有什么问题是能够阻挡小拇指人去完成大事业的呢？

小拇指这个大家庭里，伙伴，才是“智慧源泉”。